管理階層紀律與溝通

為強化公司治理,本公司訂有完備的人事制度及考核辦法、內部控制制度、誠信經營守則、道德行為準則等規章,以確保管理階層之紀律。
 
經理人職責
 
公司履行誠信經營情形及採行措施
依據「證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則」第21條至第24條規定,辦理本公司106年度內部控制制度自行評估作業,並依評估結果作成內部控制制度聲明書,經本公司107年3月15日第七屆第十一次董事會通過在案。
 
本公司106年度內部控制制度聲明書
依據「證券期貨業防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」第7條規定,辦理本公司106年度防制洗錢及打擊資恐自行評估作業,並依評估結果作成防制洗錢及打擊資恐內部控制制度聲明書,經本公司107年3月15日第七屆第十一次董事會通過在案。
 
本公司106年度防制洗錢及打擊資恐內部控制制度聲明書